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"Les théoriciens de l’école classique ressemblent à des géomètres euclidiens qui, se trouvant dans un monde non euclidien et constatant qu’en fait les lignes droites qui semblent parallèles se coupent fréquemment, reprocheraient aux lignes leur manque de rectitude, sans remédier autrement aux malencontreuses intersections qui se produisent." J.M. KEYNES, 1936

14 Jun

Les "charges"

Publié par J.D.

Bon le but ici c'est de savoir ce qu'il y a dans ce que vous gagnez tous les mois, qu'est ce qui s'en va, ce qui vous sert, ce que votre patron veut ou ne veut pas payer... Pour savoir ça il faut connaitre ce qu'il y a précisément dans votre revenu. Il se décompose en deux parties claires et à partir de ça on va choper ce que c'est les "charges" des entreprises. Oh joie...

Les revenus primaires

Oui vous avez une bonne intuition, le revenu primaire, c'est la base de ce que vous avez tous les mois. C'est votre salaire, pour la plupart des gens (ça peut être aussi du revenu du capital mais on met ça de côté ça ne nous intéresse pas). Vous bossez, c'est la contrepartie de votre contribution à la production de l'entreprise, que ce soit un bien ou un service. Petit rappel dans cette dernière phrase, c'est vous qui offrez votre force de travail (traitez moi de marxiste, mais en même temps c'est comme ça qu'on dit, donc fuck). En offrant votre force de travail vous êtes rémunéré, point.

Les revenus de transfert

Ouais, on aurait pu se dire revenu secondaire, mais non. Revenu de transfert c'est donc quelque chose que vous percevez mais qui ne fait partie de votre salaire à proprement parler. C'est tout de même un dû, mais on va y arriver. Donc c'est la retraite que vous allez toucher plus tard, la santé, les allocations familiales, les bourses... Bref.

Ces charges il faut les payer, et elles sont financées par vos cotisations. Quand je dis vos, c'est au sens très large, vos cotisations sociales que vous payez ET les cotisations patronales.

Euh du coup les charges ?

Et bah voilà, c'est ça les charges, ce sont les cotisations patronales. Pour les dirigeants d'entreprises (petites également hein), quand ils réclament des baisses de charge, ils réclament la diminution du financement des revenus de transfert.

Bon alors on va avoir un raisonnement de base, tout con, si on diminue les financements des revenus de transferts, il y a deux solutions. La première c'est de diminuer les cotisations sociales, ok on arrête les charges, mais la santé bah c'est payant maintenant (qui veut ? Personne ? Ah très bien...). La deuxième solution, c'est de puiser les financements ailleurs, donc augmenter d'autres cotisations sociales (celles des salariés) ou bien augmenter les impôts (Nan ? Personne non plus ?).

Donc les "charges" c'est bien ?

Oui.

Je vois difficilement comment le dire autrement, juste OUI !! C'est une forme juste de répartition qui permet aux entreprises de participer à l'effort collectif pour l'Etat Providence.

Donc je m'adresse à toi, citoyen lambda, salarié, qui n'a jamais dirigé une entreprise, si tu es de droite, et si tu veux baisser les charges, tu diminues ton propre salaire. Ce qu'on appelle ton salaire indirect. 

 

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"Les théoriciens de l’école classique ressemblent à des géomètres euclidiens qui, se trouvant dans un monde non euclidien et constatant qu’en fait les lignes droites qui semblent parallèles se coupent fréquemment, reprocheraient aux lignes leur manque de rectitude, sans remédier autrement aux malencontreuses intersections qui se produisent." J.M. KEYNES, 1936